創始人時間：2024-03-11 08:48:04
2024年，是中華人民共和國成立75周年，是航天柏克“十四五”規劃實施的攻堅年，核心技術與產品的提升年，是改革發展的深化年，是增量市場的突破年。航天柏克以實現高質量發展為首要任務，增強核心功能，提升核心能力，深挖重點行業與價值客戶，增強領域影響力和市場地位，提升價值和效益創造能力，加速推進“一基三新”業務發展新格局，全力開創“新柏克”新階段高質量發展新局面。
為實現航天柏克“一確保，兩務必，三突破，四提升”的年度工作目標，全面完成航天長峰下達的責任令、責任書等，重點抓好六個方面的工作：
一是全面貫徹落實黨的二十大精神，以高質量黨建引領高質量發展。黨建賦能，全力以赴保障年度中心工作完成；求真務實，扎實開展開展好主題黨日活動；后繼有人，建設高素質專業化的干部與人才隊伍；正風肅紀，持續加強反腐敗和作風建設。
二是強化戰略引領與市場開拓，增強領域影響力。持續打造賦能型總部營銷組織，激發渠道強大戰斗力。在穩定傳統電源市場基本盤的基礎上，全力推進新能源業務實現跨越式發展，瞄準軍用細分領域建立穩定配套關系，基于戶用儲能加大海外市場拓展。
三是聚焦產品研發與能力建設，鍛造發展硬實力。構建以工商業儲能PCS技術為核心的儲能產品體系，加強研發協同創新，與院內單位、高校、科研院所聯合研發，持續突破AD/DC雙向變換、BMS、EMS等關鍵技術。強化科技成果轉化，實現產品到市場端的“短、平、快”的應用。
四是強化要素協同與資源配置，提升價值創造力。深化改革與市場化經營機制，持續構建“一基三新”新發展格局，按照價值貢獻匹配相應資源，強化增量業績考核導向，優先向業績增長和價值創造傾斜。
五是貫徹質量致勝與科學治理，夯實發展源動力。牢固樹立全員“零缺陷”質量意識，抓好各類產品交付關鍵環節的質量管控，兩金壓降常態化，以信息化建設打通信息孤島，強化精益管理效能提升，確保公司經營生產安全、平穩、有序發展。
六是落實人才強企與為民惠民，凝聚發展向心力。秉承“人才是第一生產力”的核心理念，加強對專業化人才引進力度，持續優化人才結構，切實為職工群眾排憂解難辦實事。
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